Podcast: Systemisch kijken naar organisaties, teams en leiderschap

januari 26, 2026

Vandaag was ik te gast in de Gretig Coaching Inspiratiepodcast. In aflevering 55 ga ik met Ingrid Bijlmakers in gesprek over systemisch werk in organisaties, teams en bij individuele vraagstukken. Over wat er speelt onder de oppervlakte wanneer patronen zich blijven herhalen, samenwerking stokt of leiderschap zwaar voelt. We spreken over opstellingen als gerichte interventie en over waarom veel vraagstukken niet opgelost worden door harder na te denken, maar door betere vragen te stellen, te vertragen en systemisch onderzoek.

Ook bespreken we concrete voorbeelden uit de praktijk. Wat is er bijvoorbeeld aan de hand als er in een organisatie gestolen wordt? Of als er in een team weinig vertrouwen is?

Dit komt in de podcast aan bod:

Wat systemisch werk en opstellingen laten zien in organisaties, teams en individuen.
⁠Hoe patronen in de onderstroom ontstaan en waarom ze zich blijven herhalen.
⁠De rol van leiderschap, plek innemen en verantwoordelijkheid dragen.
⁠Wat er werkelijk speelt bij vertrouwen, uitval, wisselende managers en ‘gedoe’ in teams.
⁠Zelforganiserende teams, informele leiders en het belang van oorsprong en bedding.

Over de Gretig Coaching Inspiratiepodcast

De Gretig Coaching Inspiratiepodcast is een initiatief van Ingrid Bijlmakers. Zij werkt als coach op het gebied van persoonlijke groei en teamontwikkeling, met een sterke focus op de zorgsector. De podcast ontstond vanuit haar wens om inspirerende gesprekken te voeren met mensen die haar hebben geraakt op haar persoonlijke en ondernemerspad. Wat begon als een serie van tien gesprekken, groeide uit tot een podcast met inmiddels meer dan vijftig afleveringen.

Meer informatie over Ingrid, haar bedrijf en de podcast vind je op www.gretig.nl. Abonneren kan via de bekende podcastplatforms.

Beluister de podcast via de volgende kanalen:

Veel kijk- en/of luisterplezier en laat gerust weten wat je ervan vindt.