Helderheid. Voor leiders.

Je weet en voelt dat er iets wezenlijks moet veranderen om echt verder te komen. In je organisatie, in je team en misschien ook wel in jezelf. Je hebt van alles geprobeerd en toch blijft verandering uit. Je merkt dat er iets speelt wat zich niet laat oplossen aan de oppervlakte. In de onderstroom spelen allerlei dynamieken mee. Door deze systemisch te onderzoeken, wordt zichtbaar wat werkelijk invloed heeft. In korte tijd ontstaat er beweging en wordt helder wat er nodig is voor strategie, samenwerking en voortgang.

Voor je organisatie

Je hebt al gesprekken gevoerd. Doelen aangescherpt. Structuren aangepast. En toch blijft het wringen. In het bestuur, de directie, het MT, in de samenwerking en resultaten. Er speelt iets waar je geen vinger achter krijgt.

In een organisatieopstelling met representanten ontdek je waar het vastzit en welke beweging nodig is.

Voor je team

Afspraken worden niet nagekomen. Vertrouwen ontbreekt. De samenwerking hapert. Je spreekt mensen aan, laat ze training volgen, stuurt bij en toch blijft het hetzelfde.

In een of twee systemische sessies met jou en je team bekijken we wat nodig is om samenwerking, eigenaarschap en vertrouwen te versterken.

Voor jezelf

Je loopt tegen patronen aan in hoe je leidinggeeft, keuzes maakt, communiceert of jezelf positioneert. Dit kost je onnodig energie. Je wil je plek beter innemen en patronen doorbreken.

In een individueel systemisch traject ontdek je wat er nodig is om steviger te staan en moeitelozer te handelen.

Over Jacqueline

Ik ben Jacqueline Renders-van de Ven, systemisch begeleider en organisatieopsteller. Ik werk met directeur-eigenaren en leiders die merken dat het ergens vastloopt en bereid zijn te kijken naar wat er werkelijk speelt.

Opstellingen zet ik in als gerichte interventie. In korte tijd wordt vaak meer zichtbaar dan in maanden van gesprekken of trainingen.

Ik werk met aandacht en een open vizier. Eens per kwartaal organiseer ik familieopstellingen in Eindhoven of Veldhoven. Ook daar ben je welkom!

Agenda

Opstellingenmiddag

Datum: Zaterdag 6 juni

Tijd: 13.00 – 17.00 uur

Plaats: Veldhoven

>> Totale agenda

Op de hoogte blijven?

Meld je aan voor de nieuwsbrief.

Zicht krijgen op veel voorkomende patronen in organisaties?
Lees de whitepaper.

Zelf stappen zetten in
leiderschap en zichtbaarheid?
Bestel het werkpakket.

Blog & Nieuws

16 maart 2026

Review: Stap in de stroom van je voorouders

Een nieuwe recensie voor Uitgeverij Het Noorderlicht. Dit keer het vertaalde boek ‘Reclaiming Ancestors’ van Tanja Meyburgh.

2 februari 2026

Zet vroeger op de agenda

“Vroeger was het hier anders.” “Toen liep het makkelijker.” Wat als je steeds dit soort opmerkingen hoort?

26 januari 2026

Podcast: Systemisch kijken naar organisaties, teams en leiderschap

Besluister het gesprek met Ingrid Bijlmakers in de Gretig Coaching Inspiratiepodcast over systemisch werk en de onderstroom.

>> Alle blogs

Klantervaringen

"In één middag kwam er meer op tafel dan in de jaren daarvoor. De systemische sessie doorbrak onze patronen en zette hiermee een tweede dag in gang waarin we dieper ingingen op drijfveren, rolkeuzes en onderlinge omgang. Dat bracht openheid en vertrouwen, zodat zaken die lang onuitgesproken bleven nu wel benoemd konden worden. Nu is het aan ons om verder te gaan."

"Jacqueline begeleidde mijn organisatievraag met rust en ruimte voor wat zich wilde tonen. Ik wilde weten wat er nodig was om succesvol een derde tak van sport op te starten. In de opstelling met representanten werd zichtbaar wat eerst gezien en uitgesproken moest worden. Door de twee bestaande takken van ons familiebedrijf hun plek te geven en die te erkennen en benoemen, ontstond ruimte voor de nieuwe richting. Zo kwam er verbinding tussen alle drie de bedrijfsonderdelen. Een waardevol inzicht dat direct doorwerkt in mijn bedrijfsvoering."

“Ik liep vast. Ik werkte keihard en raakte steeds vermoeider. Op aanraden heb ik een traject gevolgd bij Jacqueline. Ik heb emotionele bagage en verwachtingen losgelaten. Dat geeft lucht en ruimte. Een aantal blokkades is weg, waardoor ik dichter bij mijn gevoel blijf en daarnaar handel. Mijn energie, vuur en creativiteit zijn terug. Ik heb keuzes gemaakt die kloppen. Ik ben me ook bewuster van een patroon waarin ik me erg verantwoordelijk voel voor het emotionele welzijn van anderen; om dit niet direct te willen fixen. Dit lukt nog niet altijd, maar ik merk verschuivingen, ook in mijn omgeving.

Ik vond het spannend om te starten en heb niets anders dan rust ervaren. Jacqueline brengt helderheid op een duidelijke en professionele manier, met een fijne balans tussen empathie en gepaste afstand. Ik geef het traject een 10. Zou het iedereen aanraden.”

"Als zelfstandig personeels- en organisatiecoach werk ik veel in familiebedrijven. De dynamiek in zo’n systeem is intrigerend. Ik ben al meerdere keren met diverse vragen naar Jacqueline gegaan, ook samen met een klant. Ik word steeds weer blij van haar professionaliteit. Jacqueline stelt op een respectvolle en rustige manier precies de juiste vragen, begeleidt opstellingen zorgvuldig en laat zich leiden door wat zich aandient, zonder daar zelf invulling aan te geven. Ik kan JRsysteemopstellingen van harte aanbevelen aan iedereen die op zoek is naar antwoord."

"Ik liep op mijn werk vast in oude patronen: mezelf wegcijferen, onzeker worden, pleasen. De onderlinge werkrelaties in het team liepen niet. Daardoor ging ik nóg harder werken, maar verloor ik verbinding met de anderen. Het beste inzicht? Dicht bij mezelf blijven. Zodra ik ga wankelen, raken anderen ook in de war.

Jacqueline oordeelt niet, sust niet, stuurt niet. Ze zorgt er juíst voor dat je het zelf neemt zoals het komt en durft te ondergaan. Zonder schaamte. Ze creëert een veilige omgeving. Ik vaar weer op mijn eigen kompas. En dat voelt krachtig."

"Ik wilde begrijpen waarom ik moeilijk 'nee' kon zeggen tegen opdrachten en opdrachtgevers. Ik liep vast in verplichtingen die energie kostten in plaats van gaven. Tijdens de opstellingen zag ik dat dit uit mijn kindertijd kwam. Dat inzicht bracht duidelijkheid en daardoor ontstond er weer ruimte. Jacqueline is warm, deskundig en weet een veilige setting te creëren."

"Ik wilde onderzoeken of ik bepaalde mentale en gedragspatronen, die ik in de jaren als eigenaar van mijn eigen bedrijf heb ontwikkeld, kon herkennen en achter me kon laten in mijn nieuwe werk. Deze patronen werken namelijk niet altijd in mijn voordeel.

Het traject heeft me inzicht gegeven in de mogelijke oorsprong van bepaald gedrag. Daarnaast heeft het me geleerd om toch wat vaker te voelen dan te denken. Ik zit namelijk erg veel in mijn hoofd. Wat me het meest raakte, is het besef dat sommige patronen mogelijk hun oorsprong vinden in mijn jeugd, mijn ouders en familie. Daar had ik niet per se op gerekend toen ik aan het traject begon. Daarnaast heeft het me ook veel gedaan om mij bewust te zijn van het feit dat zaken tijd nodig hebben en dat ik dat niet altijd kan forceren."