Identificatie: De moeder van patronen in organisaties
Identificatie is een fundamentele en tegelijkertijd vaak onzichtbare systemische dynamiek in organisaties.
Parentificatie: als collega’s iets vinden van de leiding
Heb jij ze ook? Collega’s met een uitgesproken mening over hun leidinggevende? Dit gedrag kan wijzen op het patroon parentificatie.
Triangulatie: over de impact van een verstoorde rangorde
Herken je dit? Je raakt betrokken bij zaken die niet jouw verantwoordelijkheid zijn, of neemt taken van je leidinggevende over.
Polariteiten: aan de slag met tegenstellingen in je team
Tegenstellingen – ook wel polariteiten genoemd – worden vaak als onwenselijk patroon gezien. Het tegendeel is waar.
Hoera! JRsysteemopstellingen bestaat 1 jaar
Vandaag bestaat JRsysteemopstellingen 1 jaar! In een filmpje bedank ik je graag voor het vertrouwen.
Back in the game! 5 Systemische tips voor een goede start
Hier in het zuiden start alles weer op. Er MOET weer vanalles, er KAN weer vanalles, je WIL weer vanalles. Hoe ga je daarmee om?
Je team verbinden en versterken
Vraag je je als leidinggevende wel eens wat de oorzaak is van bepaalde teamdynamieken? Organisatieopstellingen, zoals een tijdlijn, geven inzicht.
Van vakantiekiekje tot huisstijl
Een vakantiekiekje. Deze foto is vandaag een jaar geleden genomen door mijn vader. De stenen waar ik op sta, vormen de basis voor de huisstijl van JRsysteemopstellingen.
In sweet harmony
Wat Beatrix, Drie Horens, een dorpskern, mijn eigen kern en Tiësto met elkaar gemeen hebben? Harmonie!
I’m not your coach
Vrij vertaald naar de documentaire van Tony Robbins op Netflix: I’m not your coach. In deze blog vertel ik je meer over mijn visie op systemisch werk.
